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没有员工的努力，就没有企业的成功，坚持人才发展观划。鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合，为员工提供多种成长途径和发展模式。坚持人人平等、关爱人才的理念。没有地位的差异，只有职责的不同。坚持发展靠员工，发展为员工，发展成果共享，企业与员工双方的利益兼顾，倡导团结合作，在工作中共同创造和分享价值，实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢。
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